Scopo di questa sezione del S.A.W. è quello di condurre le organizzazioni, le parti interessate e i cittadini attraverso le principali tematiche correlate con le dimensioni della RSO attivate: lavoro e ambiente.
Il percorso non vuol essere sistematico, ovverosia esaurire tutti gli argomenti ed esplorare tutte le risorse online connesse con i temi oggetto dell'osservazione; esso riflette, per tanto, dal punto di vista teorico e progettuale, le scelte del gruppo di sviluppo del sistema.
Tuttavia il suo obiettivo, fornire uno strumento chiaro e affidabile per la costruzione di un dossier informativo sui temi, lavoro e ambiente, risulta ragionevolmente soddisfatto, pur essendo sempre possibili integrazioni e precisazioni.
Il percorso è suddiviso, per quanto riguarda la dimensione lavoro, in ulteriori sottodimensioni che riflettono i requisiti sociali connessi ai principali diritti umani e dei lavoratori che sono al centro della norma SA 8000 ovverosia: lavoro infantile, lavoro obbligato, salute e sicurezza sul lavoro, libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva, discriminazione, procedure disciplinari, orario di lavoro, retribuzione.
Ad essi si aggiunge il presidio di un nono requisito relativo all'adozione da parte dell'organizzazione di un sistema di gestione orientato al miglioramento continuo.
Per ciascuna di queste sottodimensioni il percorso previsto all'interno dell'osservatorio consente la navigazione attraverso i principali strumenti informatici (documenti, siti, rapporti, legislazione, linee guida, bibliografia etc.) disponibili in rete.
La medesima metodologia è stata usata nella costruzione del percorso relativo alla dimensione ambiente che tuttavia non contempla, al momento, sottodimensioni.
La navigazione all'interno dell'osservatorio è l'ideale premessa per tutti i soggetti che intendano avvicinare il tema della RSO o approfondirne alcuni aspetti.
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